福利体系

1.竞争力薪酬、年度调薪、项目奖、年终奖、五险一金（公积金按税前工资的12%缴纳）；

2.双休，7.5小时工作制，弹性工作时间，休假（法定节假日、年休假、婚假、产假陪产假等假期，以及公司特有的探亲假）；

3.年度体检、节日福利、生日礼物、生育礼金、新年利是、不定期企业内外部培训，法务咨询，国际交流活动；

4.每周健身活动，音乐会、演唱会、公司年会、国内外集体旅游。